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LINKAMERICADescripción de la Empresa
LinkAmerica es una empresa líder en tecnología y servicios de TI con más de 30 años de experiencia brindando soluciones innovadoras y escalables en América. Con presencia en Estados Unidos, Colombia, Costa Rica y México, ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación digital y optimizar sus operaciones a través de tecnología de alto impacto. Nos especializamos en servicios administrados, automatización inteligente, plataformas de datos, soluciones de infraestructura y proyectos tecnológicos estratégicos que permiten a nuestros clientes mejorar su eficiencia, competitividad y crecimiento sostenible. En LinkAmerica conectamos personas, procesos y tecnología para generar resultados medibles, ofreciendo talento especializado, soporte bilingüe y soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización.Provincia
San JoséLocalidad
Costa RicaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
El Especialista de Soporte de Recursos Humanos será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de HR, atendiendo consultas de empleados y apoyando procesos de reclutamiento, onboarding, nómina, beneficios y cumplimiento legal. Este rol contribuye al buen funcionamiento del área y a una experiencia positiva para los colaboradores.Responsabilidades principales
Atender consultas de empleados sobre políticas, beneficios, nómina y solicitudes de tiempo libre.
Apoyar procesos de ingreso y salida de personal, incluyendo documentación y orientación.
Mantener actualizados los registros de empleados en el sistema HRIS, garantizando confidencialidad.
Apoyar la administración de beneficios, inscripciones y cambios.
Asegurar el cumplimiento de leyes laborales federales, estatales y políticas internas.
Brindar soporte en reclutamiento, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
Participar en proyectos de HR, actividades de clima laboral y capacitaciones.
Preparar comunicaciones internas, actualizaciones de políticas y avisos a empleados.
Requisitos
Bachillerato universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín (deseable).
2+ años de experiencia en puestos de soporte de Recursos Humanos.
Conocimiento de procesos de HR en USA, leyes laborales y beneficios.
Manejo de HRIS y Microsoft Office.
Organización, atención al detalle y confidencialidad.
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
Inglés C1
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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