reclutadora

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Empresa

PASECO

Descripción de la Empresa

Seguridad , Monitoreo y limpieza

Provincia

San José

Localidad

san jose

Salario

0

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Red de contactos y canales de reclutamiento

Buen servicio al cliente

Conexiones en LinkedIn, bolsas de trabajo y redes profesionales.

Uso de ATS (Applicant Tracking Systems) y bases de datos propias.

✅ 3. Habilidades blandas
Comunicación efectiva con candidatos y clientes.

Buen juicio para evaluar el ajuste cultural y técnico.

Capacidad de negociación y empatía.

✅ 4. Conocimiento legal y técnico
Entendimiento de legislación laboral local (por ejemplo, contratos, tiempos de prueba, confidencialidad).

Conocimientos básicos de tecnología o del sector que estás contratando.

✅ 5. Proceso de trabajo claro
Qué fases incluye su proceso (publicación, entrevistas, validaciones, informes).

Uso de herramientas de evaluación (psicométricas, técnicas, entrevistas por competencias).

Tiempo estimado de contratación (time to hire).

✅ 6. Modalidad de colaboración


Condiciones de garantía en caso de que el nuevo empleado no se adapte.

✅ 7. Reputación y referencias
Opiniones en Google, LinkedIn u otros sitios.

Casos de éxito con empresas similares.

Posibilidad de hablar con clientes anteriores.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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