Administrativo de recursos humanos

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Empresa

Grupo Transremont

Descripción de la Empresa

empresa de aduanas servicios a zonas francas Logistica, mudanzas, implementación y compras

Provincia

Heredia

Localidad

heredia

Salario

0

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Perfil del Puesto: Administrador de Recursos Humanos
Requisitos Académicos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.

Deseable: Especialización, maestría o diplomado en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Desarrollo Organizacional.

Experiencia Laboral:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos.

Experiencia comprobable en:

Reclutamiento y selección.

Administración de personal.

relaciones laborales.

Capacitación y desarrollo.

Manejo de conflictos y clima organizacional.

Conocimientos Técnicos:
Legislación laboral vigente (según país).

Manejo de software de gestión de RRHH

Evaluaciones de desempeño.

Elaboración de políticas y procedimientos internos.

Indicadores de gestión (KPIs de RRHH).

Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel).

Habilidades Blandas:
Liderazgo y toma de decisiones.

Comunicación efectiva (oral y escrita).

Capacidad de negociación y manejo de conflictos.

Trabajo en equipo y empatía.

Discreción y confidencialidad.

Pensamiento estratégico y analítico.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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