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Empresa
Recluta TalenthunterDescripción de la Empresa
Recluta Talenthunter es una firma en consultoría de Recursos Humanos 100% costarricense, opera tanto a nivel nacional como internacional. Brunda 4 servicios, los cuales son: Reclutamiento, Outsourcing, Consultoría en Talento Humano y Outplacement.Provincia
San JoséLocalidad
San JoséSalario
variableTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Propósito GeneralSupervisar al equipo de mecánicos, gestiona la operación diaria de Taller de Correctiva SJO, garantizando que el trabajo se realice de
forma eficiente.
Relaciones Internas y Externas
Internas
-Departamento de Operaciones: Asesoría Técnica y Entrenamiento de
Personal.
-Departamento de Renting y Otros servicios: Coordinación de
mantenimientos e informes sobre las unidades.
-Taller Enderezado y Pintura: Apoyo operativo.
-Bodega: Solicitud de repuestos y suministros, explicación técnica
sobre tipo de repuestos.
-Administración: Recursos Humanos, Coordinación de entrenamientos, aspectos de
gestión del talento humano y todo lo relacionado al salario, así como
aspectos de seguridad ocupacional y temas ambientales.
-Contabilidad: Reportes de Gastos y otros vinculados a pago de
proveedores.
-Relación directa con Presidencia y Gerencia General para rendición
de cuenta.
Externas
-Todos los proveedores de servicios:
-Talleres y Agencias de vehículos.
-Clientes de Renting.
Objetivos del puesto
1. Supervisar y gestionar a un equipo de mecánicos, proporcionando orientación, apoyo y formación según sea
necesario.
2. Asignar tareas a los mecánicos y garantizar que el trabajo se realiza de acuerdo con los procedimientos establecidos
y las normas de calidad.
Páginas
3. Supervisar y revisar el progreso de las órdenes de trabajo, asegurándose de que se cumplen los plazos y de que se
aborda con prontitud cualquier problema o retraso.
4. Realizar inspecciones periódicas de los trabajos en curso y las reparaciones finalizadas para garantizar la calidad, la
precisión y el cumplimiento de las especificaciones.
5. Solucionar y diagnosticar problemas mecánicos complejos, proporcionando conocimientos técnicos y orientación a
los técnicos.
6. Coordinar y programar los proyectos de mantenimiento y reparación, garantizando que los recursos, equipos y
materiales estén disponibles y se utilicen de forma eficiente.
7. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa, promoviendo un entorno de
trabajo seguro y limpio para los colaboradores.
8. Colaborar con otros departamentos o equipos, como Bodega, SAC, Preventiva, Enderezado y Pintura, Operaciones,
para facilitar un flujo de trabajo fluido y la satisfacción del cliente.
9. Mantenerse al día de las tendencias del sector, los avances tecnológicos y las mejores prácticas, ampliando
continuamente sus conocimientos y habilidades para mejorar las operaciones del taller.
10. Capacitar al personal Preventivo de la empresa, garantizando la estandarización de procedimientos.
2. Perfil del Puesto
Formación Académica Y Requisitos
• Bachiller de secundaria concluida.
• Técnico en Mecánica Automotriz
• 5 años desempeñando labores de Técnico automotriz Senior
• 3 años de experiencia en labores Supervisión o coordinación de procesos.
• Licencia de Conducir B-1
• Uso de Paquetes de Computo Word-Excel-y el Sistema ARC
• Deseables
o Experiencia en la Industria de Rent a Car.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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