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Empresa
PORTAFOLIO INMOBILIARIODescripción de la Empresa
Portafolio Inmobiliario es una empresa líder en desarrollo inmobiliario en Costa Rica, con más de 20 años de trayectoria en el diseño, construcción, comercialización y operación de espacios innovadores, sostenibles y de alto valor para las personas y las comunidades. Nos especializamos en proyectos inmobiliarios de uso mixto, centros comerciales, espacios corporativos, residenciales y turísticos, combinando una visión estratégica con un fuerte compromiso por la sostenibilidad, la innovación y el bienestar colectivo. Nuestro modelo de negocio se enfoca en generar experiencias diferenciadoras, fomentando alianzas con nuestros clientes, socios y comunidades, y promoviendo prácticas responsables que agregan valor a largo plazo. Algunos de nuestros proyectos más reconocidos incluyen: Avenida Escazú Lincoln Plaza Terrazas Lindora Plaza Tempo Distrito Cuatro Plaza Carolina Oficinas en Sabana Norte y San Rafael Portafolio Inmobiliario impulsa la regeneración urbana, la movilidad sostenible, el diseño centrado en el usuario y el uso eficiente de los recursos, siendo referente regional en el desarrollo de entornos que transforman positivamente la vida de las personas.Provincia
San JoséLocalidad
ESCAZUSalario
450.000- 550.000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del puesto:Asignar, coordinar y supervisar las actividades y procesos relacionados con la operación del proyecto asignado, basado en los recursos aprobados, indicadores y estándares definidos, logrando resultados positivos, la conservación de activos, así como experiencias memorables a todas las personas usuarias de los proyectos.
Requisitos del puesto:
Académicos: Carrera técnica o estudiante universitario en carreras afines (administración, ingeniería, contabilidad y criminología)
Experiencia: 1 año de experiencia en labores de coordinación de personal.
Competencias técnicas: Manejo Intermedio de los programas de MS Office (Word, Excel, Outlook).
Horarios del puesto:
Los horarios y las jornadas son rotativas en jornada diurna, mixta y nocturna y pueden variar de acuerdo con la necesidad de la empresa. Se deben laborar fines de semana, días festivos (feriados Art. 150 y 151 del C.T.) y el día libre puede ser cualquier día de la semana.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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