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Empresa
Recluta TalenthunterDescripción de la Empresa
Recluta Talenthunter es una firma en consultoría de Recursos Humanos 100% costarricense, opera tanto a nivel nacional como internacional. Brunda 4 servicios, los cuales son: Reclutamiento, Outsourcing, Consultoría en Talento Humano y Outplacement.Provincia
San JoséLocalidad
San Francisco de Dos RíosTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del PuestoBuscamos un Ingeniero Electromecánico responsable del diseño, supervisión e implementación de proyectos eléctricos y electromecánicos en obras de infraestructura energética y construcción, con especial enfoque en sistemas de detección y supresión de incendios, garantizando el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y estándares de calidad.
Responsabilidades
Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones electromecánicas en proyectos de construcción e infraestructura energética.
Implementar sistemas de detección y alarma contra incendios.
Supervisar la instalación de sistemas de supresión (rociadores, bombas contra incendio, sistemas especiales).
Elaborar y revisar planos eléctricos, diagramas unifilares y memorias técnicas.
Coordinar trabajos con contratistas y personal de obra.
Asegurar cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables.
Realizar pruebas, puesta en marcha y comisionamiento de sistemas.
Controlar presupuestos, estimaciones y avances de obra.
Requisitos
Ingeniería Electromecánica (titulado).
Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de construcción, energía o sistemas contra incendio.
Conocimientos en:
Sistemas eléctricos de media y baja tensión.
Plantas de emergencia y tableros eléctricos.
Sistemas de bombeo contra incendio.
Sistemas de detección y alarma.
Normativas aplicables (NFPA, NEC, reglamentos locales).
Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Manejo de AutoCAD y software de diseño eléctrico.
Disponibilidad para supervisión en obra y trabajo en campo.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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