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Empresa
People Working CorpDescripción de la Empresa
Una empresa líder de RRHH que cuenta con un personal con más de 15 años de experiencia en procesos y consultorías de RRHH, nóminas, legal, laboral, tecnología empleo y vacantes.Provincia
San JoséLocalidad
Santa AnaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la manufactura ubicada en Santa Ana, requiere un Jefe de Recursos Humanos. El objetivo del puesto es dirigir, controlar y desarrollar la gestión integral de Recursos Humanos de la empresa, los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño y talento, clima organizacional, relaciones laborales, políticas y procedimientos de RH, cumplimiento, legislación laboral, comunicación. No maneja la planilla. La posición es presencial.RESPONSABILIDADES
• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección hasta el ingreso.
• Diseñar y coordinar programas de inducción y capacitaciones.
• Implementar y dar seguimiento del sistema de evaluación de desempeño y plan de sucesión,
• Atención y resolución de conflictos laborales.
• Aplicación y administración de la legislación laboral.
• Diseñar, actualizar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas de recursos humanos.
• Administrar la documentación, expedientes y auditorías de Recursos Humanos.
• Generar reportes periódicos de indicadores de RH (rotación, ausentismo, etc.)
• Atención de requerimientos corporativos relacionados con el personal.
• Otras funciones acordes a la posición.
REQUISITOS
• Bachillerato universitario o licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos.
• Mínimo 2 años en puestos similares de Recursos Humanos como Jefe o Coordinador(a).
• Experiencia en manejar todos los procesos de RH de principio a fin.
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, gestión de desempeño, elaboración de políticas y procedimientos, atención de conflictos laborales y reportería de RH, manejo de indicadores de RH.
• Indispensable, conocimiento sólido de la legislación laboral de Costa Rica.
• Deseable, Conocimiento en sistemas de gestión ISO.
• Deseable, Manejo intermedio del idioma inglés.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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